勞工行政考考古題解答
引言：深入了解勞工行政考試的必勝秘笈，掌握關鍵知識，一舉上榜！
目錄：
- 勞動基準法
- 勞工保險條例
- 公會法
- 職業安全衛生法
- 團體協約法
- 勞資爭議處理法
- 勞工退休金條例
- 勞工福利委員會組織規程
本文將逐一剖析以上考試重點，提供深入而詳盡的解答，幫助考生輕鬆應對勞工行政考試的挑戰。
1. 勞動基準法
重點條文：
- 工時：每週工時不得超過 40 小時，加班時數不得超過 46 小時。
- 休假：每 7 日中應有 1 日休息日，法定假日及特別休假。
- 工資：應給付最低工資，並按月給付且不得扣押。
- 資遣：雇主因營運需要資遣員工，應依法發給資遣費。
- 終止雇傭：僱傭關係終止時，雇主應發給離職證明書。
常見考題：
- 工時上限與加班規定。
- 休息日與假日的計算方式。
- 最低工資標準。
- 資遣費的計算公式。
2. 勞工保險條例
重點條文：
- 適用範圍：受僱於雇主者，含臨時工、兼職工。
- 投保單位：雇主有義務為員工投保，包含傷害、疾病、生育、死亡等給付。
- 給付標準：依被保險員工的投保薪資計算。
- 申請程序：員工發生事故或罹患疾病時，應依規定申請給付。
- 罰則規定：雇主未依法投保或申報者，將受罰。
常見考題：
- 勞工保險的適用範圍。
- 雇主的投保義務。
- 各種保險給付的標準與申請方式。
- 違反勞工保險條例的罰則。
3. 公會法
重點條文：
- 公會定義：由同業或相關業組合成之社團法人。
- 成立要件：20 人以上同業或相關業可發起成立。
- 組織與運作：設有會員大會、理事會、監事會。
- 職能：維護會員權益、促進產業發展。
- 政府監督：由主管機關監督，依法解散或停止活動。
常見考題：
- 公會的成立要件。
- 公會的組織與運作架構。
- 公會的職能與政府監督。
4. 職業安全衛生法
重點條文：
- 雇主責任：雇主應提供安全健康的工作場所與工作環境。
- 員工權利：員工有拒絕執行危險工作之權利。
- 安全衛生管理：雇主應建立安全衛生管理制度，含風險評估、防護措施等。
- 行政罰則：違反職業安全衛生法者，將受行政處罰。
- 刑事責任：因過失致人於死或傷者，將負刑事責任。
常見考題：
- 雇主的職業安全衛生責任。
- 員工拒絕執行危險工作之權利。
- 職業安全衛生管理制度的架構。
- 違反職業安全衛生法之行政罰則。
5. 團體協約法
重點條文：
- 團體協約定義：雇主團體與勞工團體間所訂立，規範勞動條件之契約。
- 效力範圍：適用於簽訂團體協約之雇主與勞工。
- 協商程序：依法定程序協商訂定。
- 效力與執行：團體協約經主管機關核備後，具有強制執行力。
- 解約與終止：依法定程序或協約約定解約或終止。
常見考題：
- 團體協約的法律性質與效力。
- 團體協約的協商程序與內容。
- 團體協約的效力與執行方式。
6. 勞資爭議處理法
重點條文：
- 勞資爭議定義：勞資間因勞動事件發生之爭議。
- 處理機關：勞資爭議調處委員會。
- 調處程序：雙方先進行協調調解，協調不成再進行仲裁。
- 仲裁裁決：經仲裁裁決後，對勞資雙方均具有強制執行力。
- 行政罰則：違反勞資爭議處理法者，將受行政處罰。
常見考題：
- 勞資爭議的處理機關與程序。
- 勞資爭議調處與仲裁的差異。
- 仲裁裁決的效力與執行方式。
7. 勞工退休金條例
重點條文：
- 適用對象：受僱於雇主者，含臨時工、兼職工。
- 雇主責任：雇主有義務按月提繳退休金。
- 退休金來源：由雇主提繳 6%，員工提繳 6%，政府補助 2%。
- 給付方式：滿 60 歲且符合一定年資者，可領取退休金。
- 罰則規定：雇主未依法提繳退休金者，將受罰。
常見考題：
- 勞工退休金條例的適用範圍。
- 雇主的退休金提繳義務。
- 退休金的給付方式與條件。
- 違反勞工退休金條例的罰則。
8. 勞工福利委員會組織規程
重點條文：
- 組織架構：由內政部、勞動部等組成，負責勞工福利政策的規劃與執行。
- 職能：促進勞工福利、協助職業訓練、辦理勞工保險等。
- 委員資格：由政府機關、勞資團體、社會公正人士等組成。
- 會議運作：由委員長召集會議，以過半數出席且過半數決議行使職權。
- 計畫與預算：每年編列具體計畫與預算，向主管機關報告。
常見考題：
- 勞工福利委員會的組織架構與職能。
- 勞工福利委員會委員的資格與任期。
- 勞工福利委員會會議的運作方式。
整理比較表格
考試科目 適用範圍 重點條文
勞動基準法 受僱於雇主者 工時、休假、工資、資遣
勞工保險條例 受僱於雇主者 傷害、疾病、生育、死亡給付
公會法 同業或相關業 成立要件、組織運作、職能
職業安全衛生法 受僱於雇主者 雇主責任、員工權利、安全衛生管理
團體協約法 雇主團體與勞工團體 協商程序、效力範圍、協約內容
勞資爭議處理法 勞資間爭議 調處與仲裁程序、裁決效力
勞工退休金條例 受僱於雇主者 提繳義務、給付方式、罰則規定
勞工福利委員會組織規程 職能涵蓋勞工福利政策 組織架構、職能、委員資格
外部推薦連結
- 行政院勞動部：https//www.mol.gov.tw/
- 公務人員保障暨培訓委員會：https//www.cptsc.gov.tw/mp.asp?mp=1
常見問題
1. 勞工行政考試的錄取率大約是多少？
答：各年度錄取率不同，約在 10% 至 30% 之間。
2. 準備勞工行政考試需要多久時間？
答：建議至少準備半年以上，視個人程度而定。
3. 應該如何有效準備勞工行政考試？
答：建議分科準備，並多做考古題練習。
4. 考試範圍除了法律條文
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