公務員法考古題解析：常見爭點與解題策略
準備公務員考試時，掌握考古題是不可或缺的。本文將深入解析公務員法考古題的常見爭點與解題策略，提供考生有效率的準備方向。
目錄
- 公務員法的概念與性質
- 公務員的權利與義務
- 公務員的錄用與任用
- 公務員的考績與獎懲
- 公務員的退休與撫卹
公務員法的概念與性質
公務員的定義
公務員是指依法令從事公務並領受公務員俸給者。
公務員法的性質
公務員法為規範公務員職權、權利、義務及相關制度的法律，具有以下性質：
- 公法性：公務員法規範的是公務員與國家之間的關係，屬於公法的範疇。
- 行政法性：公務員法規範的主要事項為行政事務，故屬行政法的範圍。
- 特別法性：公務員法針對特定對象（公務員）制定，屬於特別法。
公務員的權利與義務
公務員的權利
公務員享有以下基本權利：
- 受公正及合理的對待
- 工作權
- 受訓進修權
- 申訴權
- 免於歧視或騷擾
公務員的義務
公務員負有以下基本義務：
- 忠於國家
- 遵守法律
- 執行職務
- 保守機密
- 廉潔正直
公務員的錄用與任用
公務員的錄用
公務員的錄用方式依法令而定，常見的管道有：
- 公務人員特考
- 簡任人員考試
- 公務人員初等考試
- 公務人員特種考試
公務員的任用
- 資格：符合任用職位的資格要件。
- 程序：依法定程序任用。
- 方式：有期限任用、無期限任用、試用任用等方式。
公務員的考績與獎懲
公務員的考績
公務員的考績由主管機關評定，主要考評項目包括：
- 工作表現
- 操守倫理
- 態度品行
公務員的獎懲
- 獎勵：給予公務員優良工作表現的嘉許。
- 懲處：對公務員違法失職行為的處罰。
公務員的退休與撫卹
公務員的退休
- 年齡退休：年滿一定年齡，得申請退休。
- 年資退休：服務年資達到一定年限，得申請退休。
- 殘廢退休：因公或因病致殘，得申請退休。
公務員的撫卹
- 遺屬撫卹：公務員死亡後，其遺屬可領取撫卹金。
- 公傷撫卹：公務員因公受傷或死亡，可領取撫卹金。
- 公病撫卹：公務員因公致病而死亡，可領取撫卹金。
常見爭點與解題策略
常見爭點
- 公務員是否享有罷工權？
- 公務員是否受政治中立原則約束？
- 公務人員「不得外兼」的範圍？
- 公務員考績評定的標準與程序？
- 公務員退休金的計算方式？
解題策略
- 釐清法條：找出適用於該爭點的法條並仔細研讀。
- 理解爭議點：題目提出爭議點後，明確辨識問題所在。
- 分析論點：審慎分析不同論點的依據與理由。
- 提出見解：結合法條與論點，提出有理有據的見解。
- 注意時事：公務員法法規常有修正，需留意最新法令。
整理好的比較表格
爭點 選擇一 選擇二
公務員是否享有罷工權？ 否 是
公務員是否受政治中立原則約束？ 是 否
公務人員「不得外兼」的範圍？ 營利事業、政治團體 所有工作
公務員考績評定的標準與程序？ 依據考績法規定 由主管機關自行制定
公務員退休金的計算方式？ 年資、俸額、調整率 年資、平均俸額
外部推薦連結
- 公務人員保障暨培訓委員會：https//www.cpb.gov.tw/
- 行政院人事行政總處：https//www.dgpa.gov.tw/
常見問題
公務員法是否適用於約聘僱人員？
否，公務員法僅適用於公務機關編制內人員，不適用於約聘僱人員。
公務員可以參加政治活動嗎？
公務員受政治中立原則約束，不得利用職務便利從事政治活動或支持特定政黨。
公務員的退休金由誰負擔？
公務員的退休金由政府編列預算支應。
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1.考情分析
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