考試必勝！人事行政考古題解答」
在台灣，人事行政考古題是公務人員考試中必考科目之一，想要在考試中拔得頭籌，考古題的研讀絕對不可或缺。這篇文章將提供人事行政考古題的詳盡解答，並搭配實例和表格說明，幫助考生快速掌握重點，提升考試成績。
目錄
- 公務人員考試人事行政考古題特色
- 人事行政考古題解答
- 人事行政考古題重點整理
- 人事行政考古題相關資源
- 常見問題
人事行政考古題特色
人事行政考古題通常考驗考生對人事行政法規、理論和實務的理解，其特色包括：
- 法規多且雜：考題經常涉及人事行政相關法規，例如公務人員任用法、公務員懲戒法等。
- 概念抽象：人事行政考題常探討抽象概念，例如能力主義、公平正義等。
- 情境題多：考古題常以情境題的方式出題，要求考生判斷或解決特定人事問題。
人事行政考古題解答
一、公務人員身分保障（公務人員任用法）
1.試題：何謂保障期間？
解答：自公務人員實際任用之日起1年內，不受懲戒處分減薪、停職或休職之處分。
2.試題：哪些公務人員享有保障身分？
解答：委任第5職等以下或委任第6職等且職務列有保障條款之公務人員。
二、公務人員任用（公務人員任用法）
1.試題：任用程序為何？
解答：
- 甄選：公告招考
- 審查資格
- 筆試或口試
- 品德考核
- 體格檢查
- 訓練
2.試題：何謂職系？
解答：職系為指從事特定職務所需具備之專業知識、技能與經驗等應有之資格條件所組成之職位群體。
三、公務人員考績（公務人員考績法）
1.試題：考績區分為哪幾種等第？
解答：優等、甲等、乙等、丙等、丁等
2.試題：何謂恆常考績？
解答：對公務員工作表現及相關事項每年定期進行之考評。
四、公務人員懲戒（公務員懲戒法）
1.試題：懲戒處分種類有哪些？
解答：記過、申誡、減俸、降級、汰除等
2.試題：何謂免職處分？
解答：因應重大違法或不當行為，經法院判決有罪確定，撤銷原先之公務員資格。
人事行政考古題重點整理
法規 重點
公務人員任用法 公務員身分保障、任用程序
公務人員考績法 考績等第、恆常考績
公務員懲戒法 懲戒處分種類、免職處分
公務人員俸給法 公務員俸給調整
人事行政考古題相關資源
- 考選部人事行政考古題https//www.moex.gov.tw/public/public_all.aspx?id=74
- 人事行政平台https//www.pa.gov.tw/
- 國家發展委員會公務人員培訓網https//cs.ndc.gov.tw/Home.aspx
常見問題
Q：人事行政考古題常考哪些範圍？
A：公務人員任用、考績、懲戒、俸給等。
Q：如何有效準備人事行政考古題？
A：熟讀法規條文、練習考古題、掌握重點概念。
Q：考試時時間不夠怎麼辦？
A：平時練習寫考古題，掌握作答時間分配。
結論
透過本文提供的詳盡解答、重點整理和相關資源，相信考生都能有效準備人事行政考古題，在考試中取得佳績。
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目錄
1.考情分析
目錄：
1.考古題總覽https//tailianda.tw/exam/archaeology.html
中央研究院資訊科學研究所考古題剖析
前言
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